Semua Lowongan

Relationship Officer - Cikarang (Jabodetabekser)

PT Adira Dinamika Multi Finance Tbk (Adira Finance)

1. Menawarkan produk-produk perusahaan kepada existing maupun new customer. 2. Mendapatkan order dari channel distribution, melakukan initial data, melakukan verifikasi dan melengkapi dokumen customer dan aplikasi kredit. 3. Memonitor progress aplikasi dan menginformasikan keputusan kredit kepada dealer dan customer 4. Menginformasikan tanggal jatuh tempo, lokasi pembayaran, dan hal-hal lain yang perlu diketahui konsumen.

Crew Store area Cikarang

PT Home Credit Indonesia

Jika kamu : Pendidikan minimal SMA/Sederajat & diutamakan yang memiliki pengalaman kerja Komunikatif dan menyukai tantangan Berpenampilan rapi & menarik Memiliki smartphone Android Bersedia ditempatkan di outlet rekanan Home Credit Indonesia, baik di Street area ataupun Mall area Benefit yang kamu dapatkan : Penghasilan Bulanan Insentif Tanpa Batas Jenjang Karir Asuransi Kesehatan Pelatihan dan Pengembangan Diri Apa yang akan kamu kerjakan : Menawarkan produk pembayaran Home Credit Indonesia di outlet rekanan Mempromosikan produk pembiayaan Home Credit Indonesia melalui Media Sosial Melayani dan memandu pelanggan dalam proses pembayaran menggunakan produk Home Credit Indonesia

Sales Officer - Cikarang (Jabodetabekser)

PT Adira Dinamika Multi Finance Tbk (Adira Finance)

Uraian Tugas : Menawarkan produk-produk Perusahaan kepada Existing maupun New Costumer. Mendapatkan order dari Channel Distribution, melakukan initial data, melakukan verifikasi dan melengkapi dokumen costumer dan aplikasi kredit. Memonitor progress aplikasi dan menginformasikan keputusan kredit kepada dealer dan costumer. Menginformasikan tanggal jatuh tempo,lokasi pembayaran dan hal-hal lain yang perlu diketahui konsumen. Kualifikasi : Pendidikan minimal D3 semua jurusan. Usia maksimal 30 tahun. Terbuka bagi lulusan baru. Memiliki pengalaman minimal 1 tahun dibidang yang sama akan menjadi nilai tambah. Memiliki interpersonal dan komunikasi yang baik, negosiasi, integritas, ulet, teliti, dan jujur. Memiliki kendaraan pribadi dan SIM A/C Aktif. Penempatan : Adira Finance Seluruh Cabang sesuai domisili

Customer Service

RecruitFirst

Job Description: Handle customer inquiries, requests, and complaints professionally via email, phone, or meetings Perform data entry, updates, and monitoring of customer information in the system with high accuracy Prepare daily/weekly/monthly customer reports using Microsoft Excel (Pivot Table, VLOOKUP, etc.) Coordinate effectively with internal teams to ensure smooth operations and customer satisfaction Provide prompt solutions and follow-ups to address customer needs Support other administrative tasks related to the project

SOZO Skin - Frontliner (Cikarang)

Sozo Skin Clinic

Deskripsi Pekerjaan Menjual produk Sozo Skin secara langsung kepada customer di Clinic Memberikan informasi dan edukasi tentang produk Sozo Skin kepada calon customer Mencapai target penjualan yang ditetapkan Menjaga area clinic agar tetap menarik dan rapi Melakukan follow-up dengan customer potensial setelah treatment jika diperlukan Berkoordinasi dengan tim terkait untuk memastikan kelancaran operasional clinic Bersedia di tempatkan di SOZO Skin Clinic Cikarang Kualifikasi Min. 3-6 bulan pengalaman dibidang sales (SPG/Beauty Advisor/Beauty Consultant) Pendidikan minimal SMA/SMK sederajat Memiliki kemampuan berkomunikasi yang baik dan easy going Berpenampilan menarik dan rapi Berjiwa sales, pemasaran, atau penjualan Siap bekerja shift Siap bekerja dengan target

admin marketing

PT KOSASHIMA FUTARI INDONESIA

Melakukan tugas administrasi harian untuk memastikan fungsionalitas dan koordinasi kegiatan departemen. Mendukung eksekutif pemasaran dalam mengatur berbagai proyek. Melakukan riset pasar dan menganalisis laporan/kuesioner peringkat konsumen. Menggunakan teknik analisis pemasaran untuk mengumpulkan data penting (media sosial, analisis web, peringkat, dll.). Memperbaharui spreadsheet, database, dan inventaris dengan informasi statistik, keuangan, dan non-keuangan. Membantu dalam pengorganisasian acara promosi dan kampanye tradisional atau digital dan menghadiri mereka untuk memfasilitasi kesuksesan mereka. Mempersiapkan dan menyampaikan presentasi promosi. Menulis dan memposting konten online di situs web perusahaan dan akun media sosial. Menulis literatur pemasaran (brosur, siaran pers, dll) untuk meningkatkan kehadiran perusahaan di pasar. Berkomunikasi langsung dengan klien dan mendorong hubungan saling percaya.

admin

Yayasan Mutiara Yatim

DI BUTUHKAN KARYAWAN LEMBAGA SOSIAL TANPA TES LANGSUNG INTERVIEW . . Untuk posisi sebagai Admin : "Kerja di kantor lembaga" . . Kualifikasi : Jujur, Ikhlas & Amanah Wanita usia minimal 18 tahun maksimal 24 tahun Berjilbab sopan Belum menikah Pendidikan minimal SMA/SMK di utamakan S1 Persyaratan : Photo copy Ijazah Photo copy KTP Photo copy KK Photo ukuran 3x4 & 4x6 : 2 lembar. Materai 10.000, 1 lembar Benefit : Gaji pokok : Rp. 1.000.000 Uang makan & Transportasi : 20.000/hr Insentif kehadiran : 100.000/bln Bonus Prestasi (Pencapaian target) THR (minimal masa kerja setahun) Waktu kerja : Jam kerja mulai jam 09:00 - 17:00 wib Libur 4 hari dalam 1 bulan Jobs description : Input no telepon/hp Share broadcast Whatsapp Update post Sosial Media Mendata & melaporkan kerja harian

drafter

Revolutek Dananjaya Mandiri

Deskripsi Pekerjaan / Tugas Membuat dan merevisi gambar teknik sesuai kebutuhan proyek. Menyiapkan shop drawing, fabrication drawing, dan as-built drawing. Membuat detail drawing berdasarkan data dari engineer atau supervisor. Melakukan pengecekan dimensi, toleransi, dan spesifikasi teknis pada gambar. Menyiapkan drawing register dan pengendalian revisi dokumen. Berkoordinasi dengan tim engineering, QA/QC, produksi, dan lapangan. Memastikan gambar sesuai standar perusahaan dan kebutuhan client. Membantu penyusunan Bill of Material (BOM) bila diperlukan. Mendukung proses fabrikasi, instalasi, dan dokumentasi proyek. Menjaga arsip dan database drawing secara rapi dan terkontrol.

Bidan Therapist

Rei Mom, Baby & Kids Care

Fresh graduate or experienced in the field. Proficient in Mom, Baby Spa Massage, Lactation Massage, Prenatal & Postnatal Yoga DII. Maximum age of 40 years. Residing in the Bekasi area. Preferred candidates have their own transportation. Possess a valid STR (Surat Tanda Registrasi) and SIB (Surat Izin Belajar). Preferred candidates have attended related workshops/trainings.

English & Math Teacher Grand Wisata Cibitung

PT Daekyo Indonesia

Kualifikasi Pendidikan minimal D3 di bidang Pendidikan, English, Matematika, atau jurusan terkait. Mahasiswa tingkat akhir dan fresh graduate dipersilakan melamar. Memiliki keterampilan dalam mengajar Matematika/English, atau Calistung, serta memiliki kemampuan manajemen waktu dan komunikasi yang baik. Mampu berbahasa Inggris dengan lancar, baik lisan maupun tulisan. Menyukai dunia mengajar anak-anak, dan mampu mengajar anak usia 4–15 tahun. Terbiasa berinteraksi dengan anak-anak dan remaja. Memiliki inisiatif untuk memperkenalkan program Eye Level kepada siswa dan orang tua. Jujur, disiplin, berkomitmen, komunikatif, menarik, kreatif, pekerja keras, dan melek teknologi. Menjaga penampilan yang rapi dan profesional merupakan nilai tambah. Bersedia bekerja secara onsite (datang langsung ke lokasi kerja). Domisili di sekitar Bekasi atau Grand Wisata Bekasi diutamakan. Deskripsi Pekerjaan Mengajar Matematika dan/ atau Calistung untuk anak usia 4–15 tahun. Memberikan bimbingan akademik berkualitas sesuai dengan filosofi, metode, dan kurikulum Eye Level. Berkomunikasi secara efektif dan profesional dengan siswa, orang tua, dan rekan kerja. Memotivasi dan mendorong semangat belajar siswa. Melakukan penilaian (grading) dan menyusun laporan perkembangan setiap siswa. Menjalankan kegiatan administratif bila diperlukan. Melaporkan kepada Center Director apabila terdapat masalah atau hal-hal yang perlu diperhatikan.

Customer Service

Orange Store Merchandise

Customer Service Representative bertugas sebagai garda terdepan dalam berinteraksi dengan pelanggan. Peran ini fokus pada memberikan pengalaman layanan yang positif dengan merespons pertanyaan secara responsif, memandu proses pemesanan, memberikan informasi detail mengenai layanan, serta menangani keluhan dengan cepat, tepat, dan profesional. Tanggung Jawab Utama Komunikasi Pelanggan: Menjawab pertanyaan masuk dari pelanggan melalui berbagai saluran (WhatsApp, Direct Message media sosial, telepon, atau email) dengan sapaan yang ramah dan solutif. Panduan Pemesanan: Membantu pelanggan memahami katalog produk, membagikan price list , serta memandu langkah-langkah pemesanan custom (termasuk penerimaan file desain, konfirmasi spesifikasi bahan, dan penentuan jumlah pesanan). Monitoring & Update Status: Memberikan informasi yang akurat mengenai estimasi waktu penyelesaian (SLA) dan secara proaktif memberikan pembaruan status proses pengerjaan produksi kepada pelanggan. Penanganan Keluhan (Problem Solving): Menangani komplain pelanggan—seperti keterlambatan pengiriman atau ketidaksesuaian spesifikasi produk—dengan sabar dan berempati, serta mencari solusi terbaik yang menjaga hubungan baik. Koordinasi Internal: Mencatat dan meneruskan detail pesanan secara akurat kepada tim produksi untuk memastikan tidak ada miskomunikasi terkait spesifikasi pesanan yang masuk. Administrasi Transaksi: Mengelola pencatatan data pelanggan, mengumpulkan bukti pembayaran, dan merekap riwayat pesanan dengan rapi. Kualifikasi & Persyaratan Pendidikan minimal SMA/SMK atau sederajat. Memiliki pengalaman di bidang pelayanan pelanggan, administrasi, atau penjualan (sales) menjadi nilai tambah. Kemampuan komunikasi tertulis (copywriting dasar untuk chat) dan lisan yang sangat baik, sopan, serta persuasif. Terbiasa dan cekatan menggunakan perangkat lunak komunikasi bisnis (seperti WhatsApp Business) dan navigasi platform media sosial. Memiliki tingkat ketelitian yang tinggi (berorientasi pada detail) untuk menghi

Senior Customer Service Representative

Orange Store Merchandise

Admin Personalia (HR & Rekrutmen) adalah posisi operasional yang bertanggung jawab penuh atas pengelolaan dokumen kepegawaian, pencatatan data karyawan, serta dukungan administratif proses seleksi tenaga kerja di dalam suatu perusahaan. Peran ini berfungsi sebagai tulang punggung operasional agar divisi Human Resources Development (HRD) dapat menjalankan fungsi strategisnya dengan optimal. Tugas dan Tanggung Jawab Utama Administrasi Rekrutmen : Membantu mengunggah lowongan kerja, melakukan penyaringan berkas awal (seleksi administrasi), menghubungi kandidat, serta menyusun jadwal wawancara. Manajemen Data Karyawan : Menginput, memperbarui, dan mengarsipkan berkas digital maupun fisik terkait basis data karyawan, mulai dari data personal hingga kontrak kerja. Pengelolaan Absensi & Cuti : Melakukan rekapitulasi harian kehadiran karyawan, izin, sakit, lembur, dan sisa jatah cuti tahunan sebagai basis data pendukung payroll. Dokumentasi Kontrak & Legal : Menyiapkan draf Surat Perjanjian Kerja (SPK), memonitor masa berlaku kontrak karyawan, serta mengurus berkas perpanjangan atau pemutusan kontrak. Urusan Jaminan Sosial : Mendaftarkan karyawan baru dan mengelola mutasi data pada program BPJS Kesehatan serta BPJS Ketenagakerjaan. Surat-Menyurat Internal : Membuat dokumen dinas perusahaan seperti Surat Peringatan (SP), surat keterangan kerja, surat mutasi, promosi, maupun demosi.

Quality Control

PT FILLA GUNA INDONESIA

Quality Control (QC) - Khusus Sift Malam Bertanggung jawab untuk memastikan seluruh hasil laundry memenuhi standar kualitas sebelum diserahkan kepada pelanggan. Tugas & Tanggung Jawab: Memeriksa kebersihan, kerapihan, dan keharuman pakaian Memastikan tidak ada noda dan kerusakan Mengecek kesesuaian jumlah dan jenis pakaian dengan data pesanan Mengkoordinasikan perbaikan jika ditemukan hasil yang belum sesuai standar Memastikan pakaian telah dilipat atau dikemas dengan rapi Menjaga standar kualitas layanan agar tetap konsisten

Field Collection - Kabupaten Bekasi

PT Indodana Multi Finance

Kualifikasi : Memiliki SIM dan kendaraan bermotor Kemampuan komunikasi dan negosiasi yang baik Pemahaman yang baik tentang area yang pernah dipegang Penempatan wilayah disesuaikan dengan domisili Deskripsi Pekerjaan : Mengunjungi debitur dan melakukan pengiriman Surat Peringatan (SP) dalam masa tunggakan > 20 hari untuk melakukan validasi kondisi, analisa dan penagihan pembayaran kewajiban debitor yang belum diselesaikan. Menegosiasikan opsi pembayaran yang sesuai kepada nasabah Memonitor janji bayar debitur sesuai dengan masa tunggakan dan menagih kembali sesuai janji bayar. Mencari keberadaan pelanggan apabila tidak dapat ditemui baik di rumah maupun kantor Memastikan semua data pelanggan benar termasuk nomor telepon dan alamat Melaporkan dan mendiskusikan dengan atasan mengenai hasil kunjungan/penanganan. Membuat catatan atas setiap aktivitas penagih

Beautician

Larinka Aesthetic Centre

Wanita Usia 22 s/d 30 tahun Lulusan wajib dari SMK KESEHATAN atau bidang dan perawat Wajib Pengalaman Klinik Kecantikan minimal 1 tahun Domisili Tambun Bekasi Dapat bekerja secepatnya Jujur dan Bertanggung jawab Tidak mencuri dan tidak kriminal

Barista

Kopi Kliq

- Berusia 18-25 tahun (Wanita) - Pendidikan terakhir minimal SMA sederajat - Bersedia bekerja full time - Belum menikah - Pengalaman dan non pengalaman diperbolehkan - Memiliki keinginan belajar baik sebagai tim atau individu - Diharuskan memiliki kendaraan pribadi untuk akomodasi dan mobilitas

Crew Outlet

PT. Bighot Restaurant Indonesia (Reddog)

Deskripsi Pekerjaan Menyajikan makanan dengan kualitas yang baik sesuai dengan SOP Menjaga kebersihan dan kerapihan outlet Melayani pelanggan dengan ramah dan profesional Bekerja sama dengan tim untuk memastikan layanan yang efisien dan berkualitas Kualifikasi: Pendidikan min. SMA/SMK Freshgraduate silahkan untuk melamar Memiliki pengalaman min. 1 tahun di bidang F&B/Retail Jujur, komunikatif, disiplin, & dapat bertanggung jawab Bersedia bekerja saat weekend Domisili: Cikarang Utara dan sekitarnya Penempatan: Ruko Cikarang Hollywood

Guru PAUD

Sekolah Nasional Insan Prima

Pendidikan: S1 PAUD / S1 Psikologi Pengalaman: Memiliki pengalaman mengajar minimal 1 tahun, freshgraduate dipersilahkan untuk melamar Kemampuan: Memiliki kemampuan komunikasi dan interpersonal yang baik Bahasa: Mahir berbahasa Inggris Sifat: Jujur dan bertanggung jawab Kecintaan: Menyayangi anak-anak

Sosial Media Spesialis

PT Kamadia Anak Mama

Wanita maksimal 28 tahun. Memiliki pengalaman minimal 1 tahun di bidang Design Grafis / Industri Creative . Menguasai Adobe Illustrator & Canva . Memiliki pengalaman untuk design campaign performance (A/B visual, CTA dll). Mampu bekerja dengan deadline ketat, detail-orientad dan komunikatif. Bersedia bekerja on-site (Galaxy Bekasi) dan bisa segera bergabung.

Penerjemah Mandarin (KLI-54)

KitaLulus

Penerjemah Mandarin (Translator / Interpreter) Lokasi: Lippo Cikarang, Bekasi Departemen: Kantor Pusat (General Manager Office) Reporting to: Atasan Ekspatriat (Tiongkok) Deskripsi Pekerjaan (Job Responsibilities): Melakukan interpretasi harian (konsekutif) untuk manajemen Tiongkok (Owner/Manajer/Insinyur) dengan karyawan lokal, pemasok, dan pejabat pemerintah. Mendampingi staf ekspatriat untuk urusan luar kantor (Bank, instansi pemerintah, kunjungan vendor) untuk koordinasi dan komunikasi lapangan. Menerima dan mendampingi kunjungan klien atau delegasi dari Tiongkok. Menerjemahkan dokumen internal perusahaan (Email, pengumuman, SOP, kontrak, laporan keuangan, dll). Menerjemahkan materi produk dan spesifikasi teknis (khususnya terkait komponen sepeda listrik roda tiga, baterai, dan motor). Membantu pengurusan dokumen visa, imigrasi, dan dokumen hukum/administratif lainnya. Membantu menjelaskan perbedaan budaya untuk meminimalkan miskomunikasi dalam tim. Membantu departemen HR dalam proses wawancara kandidat lokal.

Sales Project Manager - Electric Vehicles (KLI-55)

KitaLulus

Sales Project Manager (Electric Vehicles) Tanggung Jawab Utama (Job Responsibilities): 1. Penjualan Proyek & Key Accounts: Mengembangkan bisnis B2B untuk kendaraan listrik roda tiga di pasar Indonesia, fokus pada sektor logistik, kebersihan kota, pariwisata, kawasan industri, dan perkebunan. Memimpin proses tender (lelang), termasuk penyusunan dokumen tender, proposal teknis, perhitungan biaya, dan presentasi di lokasi. Membangun dan mengelola jaringan dealer/agen regional serta memberikan dukungan penjualan dan pelatihan. 2. Manajemen Proyek End-to-End: Menangani kebutuhan kustomisasi pelanggan (misal: upgrade kapasitas baterai, modifikasi box kargo) dan berkoordinasi dengan tim teknis/produksi terkait biaya dan kelayakan. Memantau seluruh proses mulai dari pemesanan, jadwal produksi, QC, hingga pengiriman untuk memastikan On-Time Delivery. Mengelola kontrak penjualan, input sistem order, dan berkoordinasi dengan tim keuangan terkait penagihan (AR). 3. Market Intelligence & Koordinasi: Melakukan riset pasar mengenai tren kendaraan listrik roda tiga dan kompetitor di Indonesia. Menjadi penghubung utama antar departemen (Produksi, Purchasing, Logistik) untuk menyelesaikan masalah tak terduga dalam eksekusi pesanan. Kualifikasi (Job Requirements): Minimal D3/S1 (Jurusan Pemasaran, Teknik Kendaraan, Mesin, atau Manajemen Bisnis lebih diutamakan). 3-5 tahun di bidang Sales atau Manajemen Proyek. Wajib memiliki pengalaman di industri otomotif, sepeda motor, alat berat, atau energi terbarukan. Berpengalaman menangani Bulk Order (pesanan besar) atau proyek tender pemerintah/swasta. Bahasa Indonesia: Fasih (mampu menyusun kontrak bisnis dan negosiasi tingkat tinggi). Bahasa Mandarin: Wajib mampu memahami instruksi kerja dan memberikan laporan kerja dasar (untuk komunikasi dengan manajemen ekspatriat). Bahasa Inggris: Mampu membaca dokumen teknis (Syarat wajib). Pengalaman menggunakan ERP (SAP, dll) adalah nilai tambah.

Barista BP Cikarang

PT Rasakan Kesegaran Nikmat (Feel Matcha) Recruitment

Deskripsi Pekerjaan: - Melayani Transaksi Pemesanan Makanan/Minuman (Cashier) - Menyiapkan Pesanan (Makanan/Minuman) - Mengantarkan Pesanan Ke Meja Pelanggan - Membersihkan Area Kerja - General Cleaning - Stock Opname - Dsb. Kualifikasi: - Usia Max 26 Tahun - Fresh Graduate Welcome - Domisili Sesuai / Dekat Dengan Lokasi - Aktif, Cekatan, Berinisiatif dan Berdedikasi Tinggi - Jujur, Sopan dan Santun - Berpenampilan Rapih (Well Groomed) - Bersedia Kerja Shifting (Opening/Middle/Closing) - Bersedia Kerja Weekend, Hari Raya/Public Holiday - Berdedikasi Tinggi - Dapat Bekerja Dalam Team / Individu Benefit: - Gaji Pokok - Uang Makan - Service Charge - BPJS Ketenagakerjaan - Uang Lembur - THR

Admin & GA Manager (KLI-56)

KitaLulus

Admin & GA Manager (KLI-56) Tanggung Jawab Utama (Job Responsibilities): 1. Manajemen Administrasi Terpadu: Bertanggung jawab penuh atas dukungan logistik pabrik/kantor: manajemen asrama karyawan, operasional kantin, penjadwalan & perawatan kendaraan dinas, serta kebersihan lingkungan (sanitasi & pertamanan). Mengelola perencanaan pengadaan aset tetap perusahaan, alat tulis kantor (ATK), dan alat pelindung diri (APD), termasuk inventarisasi dan stock opname berkala. Menyusun dan mengoptimalkan kebijakan administrasi perusahaan (SOP) serta mengontrol anggaran biaya administrasi. 2. Hubungan Eksternal & Kepatuhan (Fokus Utama): Menjadi jembatan komunikasi antara perusahaan dengan pemerintah setempat (RT/RW/Kecamatan), kepolisian, imigrasi, dan komunitas masyarakat sekitar (Government Relations). Mengurus berbagai perizinan lokal, dokumen legalitas, dan menangani isu sosial yang muncul secara mendadak (misal: sengketa warga atau inspeksi mendadak). Bekerja sama dengan tim keuangan dalam manajemen Faktur Pajak dan kepatuhan administrasi lainnya. 3. Keamanan (Security) & EHS: Mengoordinasi tim keamanan pabrik, menyusun jadwal patroli, dan mencegah terjadinya pencurian atau kecelakaan kerja. Mendukung tim EHS dalam implementasi keselamatan kebakaran, kesehatan lingkungan, dan simulasi tanggap darurat. 4. Manajemen Tim: Mengelola rekrutmen, pelatihan, absensi, dan penilaian kinerja tim GA (Sopir, Cleaning Service, Security, Admin专员). Menjembatani komunikasi antara manajemen ekspatriat (Tiongkok) dengan karyawan lokal untuk meminimalisir konflik budaya. Kualifikasi (Job Requirements): Pendidikan: S1 Administrasi, Manajemen Bisnis, Manajemen Publik, atau bidang terkait. Pengalaman: 3-5 tahun sebagai GA Manager di lingkungan pabrik manufaktur atau perusahaan besar. Diutamakan yang memiliki pengalaman di perusahaan modal asing Tiongkok (Chinesse Company) atau industri otomotif/EV. Usia: 30 - 45 tahun. Kemampuan Bahasa: Bahasa Indonesia, Bahasa Inggris, dan Bahasa Mandarin.

HR Manager (KLI-57)

KitaLulus

HR Manager (KLI-57) Tanggung Jawab Utama (Job Responsibilities): 1. Hubungan Industrial & Kepatuhan (Fokus Utama): Memastikan implementasi UU Ketenagakerjaan secara menyeluruh (Kontrak PKWT/PKWTT, perhitungan lembur, BPJS TK & Kesehatan). Menangani hubungan dengan instansi terkait: Disnaker, Serikat Pekerja, dan komunitas sekitar. Mengelola penyelesaian sengketa, tindakan disipliner (SP 1/2/3), kecelakaan kerja (JKK), dan mitigasi risiko pemogokan (mogok kerja). Membantu administrasi dokumen kerja tenaga kerja asing (Expatriate) dan izin tinggal. 2. Rekrutmen & Penempatan: Menyusun rencana rekrutmen tahunan/bulanan sesuai rencana produksi pabrik. Fokus pada rekrutmen massal untuk tenaga kerja blue-collar (operator, welder, assembler, mekanik). Mengelola channel rekrutmen (Jobstreet, Glints, agensi, rekomendasi desa/pemerintah setempat). 3. Kompensasi, Benefit & Administrasi: Mengawasi akurasi data absensi (fingerprint/face recognition) dan proses Payroll bulanan tanpa kesalahan. Merancang dan mengoptimalkan sistem manajemen kinerja (KPI), khususnya skema insentif produksi berbasis output. Mengelola database HRIS dan pengarsipan file personalia. 4. Pelatihan & Budaya Perusahaan: Menyelenggarakan orientasi karyawan baru, pelatihan tata tertib pabrik, dan pelatihan K3 (Keselamatan dan Kesehatan Kerja). Menyusun kegiatan team building untuk meningkatkan keragaman budaya antara manajemen ekspatriat dan karyawan lokal guna menurunkan turnover rate.

Accounting & Tax Specialist (KLI-58)

KitaLulus

Accounting & Tax Specialist (KLI-58) Tanggung Jawab Utama (Job Responsibilities): 1. Pemrosesan Akuntansi Seluruh Siklus: Bertanggung jawab atas pencatatan jurnal harian operasional pabrik menggunakan sistem (Jurnal.id / Accurate / SAP / Kingdee). Melakukan rekonsiliasi dan verifikasi Piutang (AR) dan Utang (AP) secara berkala dengan vendor dan pelanggan. Pencatatan aset tetap (peralatan produksi, kendaraan), perhitungan penyusutan, dan inventarisasi fisik. 2. Pelaporan Pajak & Kepatuhan (Fokus Utama): PPN: Mengelola e-Faktur (penerbitan, unggah, dan verifikasi) serta menghitung Pajak Masukan dan Keluaran setiap bulan. PPh: Melakukan pelaporan dan pembayaran PPh 21 (Pajak Karyawan), PPh 23 (Jasa), dan PPh 4(2) (Final/Sewa). SPT Tahunan: Membantu penyusunan SPT Badan dan rekonsiliasi fiskal. Menyiapkan data keuangan untuk keperluan Audit Pajak oleh DJP. 3. Akuntansi Manufaktur (Manufacturing Focus): Melakukan verifikasi keluar-masuk bahan baku, barang setengah jadi, dan barang jadi (monitor perputaran stok). Membantu perhitungan biaya produksi, tenaga kerja langsung, dan overhead (BOM Costing). Berpartisipasi dalam stock opname bulanan dan menganalisa selisih stok. 4. Manajemen Perbankan: Menangani pembayaran harian, verifikasi klaim biaya (reimbursement), dan rekonsiliasi bank. Membantu administrasi terkait pembayaran impor/ekspor. Kualifikasi (Job Requirements): Pendidikan: Minimal D3/S1 Akuntansi, Manajemen Keuangan, atau Perpajakan. Pengalaman: 2-5 tahun sebagai Accounting & Tax. Wajib memiliki pengalaman di pabrik/manufaktur (paham costing & inventory). Diutamakan pengalaman di perusahaan Tiongkok atau otomotif. Sertifikasi: Memiliki Brevet A & B (Lebih disukai). Kemampuan Bahasa: Bahasa Indonesia, Bahasa Mandarin, dan Bahasa Inggris Skill Teknis: Expert dalam Microsoft Excel (Pivot Table, VLOOKUP) dan familiar dengan salah satu software akuntansi (Accurate, SAP, Jurnal.id, atau Kingdee).

MEKANIK ISUZU (DELTAMAS, CIKARANG PUSAT)

PT Astrido Jaya Mobilindo

Kualifikasi : Laki-Laki Usia Maksimal 30 tahun Wajib lulusan SMK jurusan TKR (Teknik Kendaraan Ringan) Terbiasa berolahraga dan memiliki badan proporsional Job Desk : Perbaikan Kendaraan: Melakukan perbaikan pada kendaraan Isuzu berdasarkan diagnosa masalah.  Melakukan penggantian komponen yang rusak atau aus.  Menyusun rencana kerja perbaikan dan memastikan pekerjaan selesai sesuai target.  Perawatan Rutin: Melakukan perawatan rutin seperti penggantian oli, air radiator, wiper, dan pengecekan rem.  Melakukan pemeriksaan mesin dan sistem lainnya untuk memastikan kendaraan dalam kondisi baik.  Diagnosa dan Inspeksi: Melakukan inspeksi pada kendaraan untuk mengetahui penyebab masalah atau kerusakan.  Melakukan diagnosa untuk menentukan akar masalah dan solusi perbaikan.  Penggunaan Alat dan Teknologi: Menggunakan alat-alat mekanik dan teknologi yang relevan untuk melakukan perbaikan dan perawatan.  Memahami dan mengikuti prosedur keselamatan dalam pekerjaan.

Internal Auditor

Rudolf Chemicals(Rudolf Group)

Requirements: Age 27-40 years - Strong Analytical Skills - Bachelor's degree in Accounting, Finance, or related field Minimum experience of 5-7 years in auditing Excellent English written and verbal communication skills - Ability to work independently and collaboratively Professional certifications such as CPA or CIA are a plus Recognized University Degree and/or professional accounting qualification Having tax certification of Brevet A & B Good analytical thinking (qualitative & quantitative) and having strong numerical analyst big data in Excel, and Pivot table. Familiar with SAP ERP Software for manufacture company Domicile Cileungsi - Bekasi - Cikarang Responsibilities: Oversee daily transactions, including cost accounting, inventory, fixed asset analysis, taxation, reconciliation data. Participate in regular tax and financial audits Prepare budgeting reports and forecast revenues Manage month-end and year-end closing Monitor the daily performance of the accounting department Organize financial data into useable information and maintain updated records Track the progress of financial and accounting objectives Establish accounting policies and procedures, aligned with company’s targets Ensure compliance with the GAAP and Indonesia tax law

Teknisi Perakitan Senior (Senior Assembly Technician) (KLI-59)

KitaLulus

Teknisi Perakitan Senior (Senior Assembly Technician) Deskripsi Pekerjaan & Tanggung Jawab: Assembly & Testing: Bertanggung jawab atas perakitan unit motor listrik secara utuh, melakukan penyetelan (debugging), dan inspeksi akhir (EOL Test). Mentoring: Membimbing teknisi junior dalam instalasi standar komponen kunci seperti Baterai (BMS), Motor, dan Controller. Troubleshooting: Memecahkan masalah teknis kelistrikan dan mekanik yang terjadi di lini produksi untuk menjamin kualitas produk. Maintenance & 5S: Melaksanakan manajemen 5S di area kerja, merawat peralatan, serta menjaga kebersihan dan keselamatan kerja. Reporting: Membantu supervisor dalam menyusun laporan harian produksi dan memberikan usulan perbaikan proses.

Senior Business Partner AXA Financial Indonesia KPM Bekasi

AXA Financial Indonesia

WE ARE HIRING Financial Consultant / Business Partner di AXA Financial Indonesia Apakah Anda memiliki pengalaman di bidang sales, perbankan, bancassurance, atau industri asuransi? Saatnya membangun karier dengan penghasilan tanpa batas bersama salah satu perusahaan financial services terpercaya di Indonesia. Kami membuka kesempatan bagi profesional terbaik untuk bergabung sebagai: Financial Consultant / Insurance Business Partner Kualifikasi Kandidat Kami mencari kandidat dengan latar belakang: Sales / Marketing Perbankan / Banking Bancassurance Financial Advisor Agent Asuransi Ex Agent Asuransi Relationship Manager Customer Service Banking Wealth Management Fresh graduate dengan passion di bidang sales juga dipersilakan Persyaratan: Pendidikan minimal SMA/SMK sederajat Usia minimal 21 tahun Memiliki kemampuan komunikasi yang baik Berorientasi pada target dan penghasilan tinggi Memiliki networking menjadi nilai tambah Berpenampilan profesional dan percaya diri Bersedia mengikuti training dan mentoring Benefit & Compensation Allowance / Financing hingga Rp3.500.000 per bulan Komisi bulanan tanpa batas Bonus bulanan Jenjang karier jelas dan cepat Training & mentoring profesional Flexible working system Kesempatan membangun tim dan passive income Reward trip dalam dan luar negeri Personal branding support Support digital marketing & prospecting Kenapa Bergabung Bersama Kami? Karena di sini Anda tidak hanya menjadi “penjual produk”, tetapi membangun: Bisnis jangka panjang Income aktif & pasif Personal network berkualitas Karier profesional di industri financial services, kesempatan menjadi leader dan memiliki team sendiri Penempatan Bekasi dan sekitarnya (Hybrid / Flexible Working)

Sales Promotor shopee paylater

PT Bermuda Advertising

Deskripsi pekerjaan: 1. Mendekati konsumen dan menawarkan produk paylater. 2. Memberikan informasi tentang produk dan cara penggunaannya. 3. Membujuk pelanggan untuk menggunakan layanan paylater untuk bertransaksi di toko. 4. Menjaga hubungan baik dengan pelanggan. Kualifikasi: pria/wanita Usia: 20 sd 35 tahun Pendidikan: min pendidikan sma/smk Benefit: Daily fee, bonus, insentif, thr

Admin Remote Freelance Work From Home Fee Hingga Rp50.000 - WAF

Misi Seru KitaLulus

Kesempatan Terbatas! Kuota 400 Orang 2.736 peserta sudah menyelesaikan task ini Aman & terpercaya — tidak dipungut biaya, admin tidak minta OTP Langkah Pengerjaan: 1. Tap “Lamar via Web Perusahaan” 2. Lanjut ke WhatsApp Resmi KitaLulus, ikuti arahan admin (15 menit) 3. Konfirmasi selesai → reward diproses (maks. 14 hari kerja) #LI-DNI

Sales Engineer

Perusahaan dirahasiakan

Develop and maintain strong relationships with clients to understand their needs and provide optimal solutions. Prepare and deliver compelling presentations to showcase products and services. Provide sales support by collaborating with cross-functional teams to address customer inquiries. Utilize Salesforce to manage customer interactions and track sales activities. Exhibit strong negotiation skills to close deals effectively.

Quality Control

Perusahaan dirahasiakan

Conduct quality inspections and tests on products to ensure compliance with standards. Monitor and analyze data to identify areas for improvement in processes. Collaborate with other departments to resolve quality issues effectively. Assist in maintaining documentation related to quality control procedures. Participate in audits and inspections to evaluate compliance with regulations.

Driver Academy Instructor

PT Jeje Harapan Transindo

Sebagai Driver Academy Instructor, Anda akan bertanggung jawab untuk membangun standar kualitas pengemudi dari hulu ke hilir. Fokus utama Anda bukan hanya pada operasional harian, melainkan pada pembentukan karakter, peningkatan skill teknis, dan kesejahteraan pengemudi guna memastikan layanan terbaik bagi perusahaan. Tanggung Jawab Utama: Rekrutmen & Onboarding: Mengelola proses seleksi pengemudi mulai dari pencarian ( sourcing ), tes kemampuan mengemudi, hingga proses orientasi budaya perusahaan. Standardisasi & Pelatihan: Menyusun kurikulum dan menyelenggarakan pelatihan berkala seperti Defensive Driving Training (DDT), Fatigue Management , dan pemeriksaan kendaraan (P2H). Manajemen Performa: Memantau scorecard bulanan pengemudi (efisiensi BBM, ketepatan waktu, dan tingkat insiden) serta menentukan jenjang karir pengemudi. Kepatuhan & Disiplin: Menegakkan SOP secara tegas, melakukan investigasi jika terjadi pelanggaran, dan memberikan sanksi atau penghargaan sesuai aturan perusahaan. Program Retensi (Family Visit): Melakukan pendekatan emosional melalui kunjungan ke keluarga pengemudi guna meningkatkan loyalitas dan memahami kondisi personil di lapangan.

Surveyor Staff

PT Jeje Harapan Transindo

Sebagai Staf Surveyor, Anda akan menjadi "gerbang utama" dalam memastikan kualitas mitra pengemudi kami. Anda bertanggung jawab melakukan validasi menyeluruh, baik secara administratif maupun faktual di lapangan—untuk menjamin bahwa setiap mitra yang bergabung memenuhi standar keamanan, integritas, dan kelayakan yang ditetapkan oleh JMM. Verifikasi & Validasi Dokumen: Melakukan pemeriksaan mendalam terhadap keaslian dan masa berlaku dokumen wajib calon mitra (KTP, SIM, SKCK, dan dokumen pendukung lainnya) untuk mencegah pemalsuan data. Survey Lapangan & Penilaian Kelayakan: Melakukan kunjungan langsung ke tempat tinggal calon mitra (Memastikan lokasi tempat tinggal tidak berada di area berisiko ( red zone ), Melakukan pengecekan fisik ketersediaan lahan parkir yang layak untuk kendaraan mitra & Melakukan verifikasi langsung kepada pihak keluarga sebagai penjamin calon mitra). Edukasi & On-boarding: Memberikan pengarahan singkat ( briefing ) mengenai Kode Etik, Standar Pelayanan Minimal, dan Prosedur Operasional Standar (SOP) JMM selama proses survey berlangsung. Pelaporan Data: Menyusun dan mengirimkan laporan harian serta mingguan terkait progres survey, statistik kelulusan calon mitra, serta melaporkan temuan atau kendala unik yang ditemukan di lapangan kepada atasan.

Full Stack Developer

PT Jeje Harapan Transindo

Apa yang Akan Kamu Kerjakan? (The Mission) Kamu akan memegang kendali penuh dalam mengembangkan sistem HRIS kami secara end-to-end . Bukan cuma satu fitur, tapi seluruh ekosistem: Recruitment Module: Membangun alur seleksi kandidat yang seamless dari apply sampai onboarding . Attendance & Monitoring: Menciptakan sistem absensi yang akurat dan real-time . Database Management: Merancang arsitektur database yang solid, aman, dan mudah di-skala. Performance Management: Menyediakan alat ukur KPI yang objektif untuk membantu tim Jeje Trans terus tumbuh. Automated Payroll: Memastikan sistem penggajian berjalan otomatis, tepat waktu, dan bebas error .

Transport Operation Staff

PT Jeje Harapan Transindo

PT Jeje Harapan Transindo membuka kesempatan bagi Anda yang ingin berkembang di industri logistik dan transportasi. Kami mencari individu yang teliti, responsif, dan mampu mengelola operasional pengiriman untuk memastikan proses distribusi berjalan tepat waktu sesuai standar layanan perusahaan. Tanggung Jawab Utama Mengelola proses alokasi truck dari vendor sesuai dengan permintaan pengiriman dari shipper. Memastikan SLA pengiriman berjalan sesuai kesepakatan kerja sama dengan shipper. Melakukan monitoring perjalanan truck dan memastikan proses pengiriman berjalan lancar. Berkoordinasi dengan vendor transportasi, driver, dan tim internal untuk memastikan operasional berjalan efektif. Melakukan follow up terhadap kendala operasional dan memastikan penyelesaian yang cepat dan tepat. Membuat laporan operasional terkait proses dispatch dan monitoring pengiriman.

Payroll & HR Manager

PT Jeje Harapan Transindo

Kami mencari seorang HR & Payroll Manager yang berpengalaman dan serba bisa untuk memimpin fungsi SDM, penggajian, dan operasional kantor di lingkungan perusahaan grup kami. Anda akan menjadi sosok kunci yang memastikan seluruh aspek administrasi karyawan (payroll multi-entitas), hingga pemeliharaan fasilitas kantor (GA) berjalan dengan efisien dan patuh pada regulasi. Tanggung Jawab Utama: Payroll & Tax Expertise (Multi-Entity) Mengelola akurasi pembayaran gaji mingguan (weekly) dan bulanan (monthly) untuk seluruh entitas di bawah grup perusahaan. Bertanggung jawab penuh atas perhitungan, pelaporan, dan penyetoran PPh 21, BPJS Kesehatan, dan BPJS Ketenagakerjaan. Mahir mengoperasikan platform HRIS (GreatDay, Kantorku, dan Oddo). General Affairs & Operations Mengawasi operasional harian kantor, termasuk pengadaan kebutuhan internal (office supplies) dan aset perusahaan. Mengawasi standar fasilitas gedung, keamanan, dan kebersihan melalui manajemen vendor yang ketat dan pemantauan SLA secara berkala Menyusun strategi pengadaan kebutuhan internal yang efektif untuk mendukung produktivitas karyawan di seluruh unit bisnis grup. Reporting & Analysis Menyusun laporan rutin bulanan (Laporan Payroll, Lembur, Bonus, dan Budget GA) untuk kebutuhan manajemen. Memvalidasi data kehadiran dan kinerja sebagai dasar pengambilan keputusan strategis. Menjadi poin kontak utama bagi karyawan terkait pertanyaan atau kendala seputar slip gaji dan tunjangan.

Graphic Designer Illustrator

Timur Jaya Eksklusif

Develop and design various visual assets for marketing campaigns, product banners, landing pages, store decoration, video editing and promotional materials across the marketplace platform. Analyze design performance, optimize based on user feedback and campaign data to improve outcomes. Manage and organize design assets (product images, icons, templates, etc.) for efficiency and consistency across the team. Updated on the latest design trends, especially in e-commerce and digital technology. Create and refine design concepts for promotional materials, such as banners, posters, and flyers, that align with market trends or needs. Work closely with internal and management teams to ensure responsive and optimized designs for multiple store and marketplace. Supporting marketing team to product video and designing campaign for increasing marketing goals.

STAFF PPIC

PT Sam Putra Inti

Bekerja sama dengan tim produksi untuk membuat dan menjaga jadwal produksi. Memantau persediaan inventaris dan memastikan pengisian bahan baku yang tepat waktu. Menganalisis data produksi untuk mencari area yang bisa diperbaiki dan cara untuk meningkatkan efisiensi. Bekerja sama dengan departemen pembelian untuk memastikan pengiriman bahan tepat waktu. Berpartisipasi dalam rapat antar departemen untuk membahas perencanaan dan penjadwalan produksi. Membantu membuat perkiraan produksi dan merencanakan kapasitas yang diperlukan untuk memenuhi permintaan. Memberikan dukungan untuk terus meningkatkan proses produksi dan mengurangi biaya.

Admin Event & Promotion

PT MBH Management (Mega Bekasi Hypermall)

Job Desc: Performing administrative duties for the event, such as recording event data, assisting in event planning and communicating with guests Establishing the infrastructure to record event data and later use it for marketing and planning future events Acting as the main point of contact for the event to answer questions and offer support throughout the event's creation Attending the event and ensuring that all aspects of the event run smoothly on the day Monitoring stock levels of key resources to ensure that they're available Promoting the event to boost awareness and attendance

[POTENSI PENDAPATAN 30 JUTA++] Fitness Consultant - Bekasi

FIT HUB

INGIN PEKERJAAN DENGAN POTENSI PENDAPATAN 30++ JUTA! DENGAN BENEFIT: - Gaji pokok: Rp 5.729.876 - BPJS Ketenagakerjaan & Kesehatan - Potensi Pendapatan dengan Komisi tak terbatas - Jenjang Karir hingga Level Managerial - Early wage access Deskripsi Pekerjaan: 1. Mencapai target penjualan membership baru & paket PT yang telah ditetapkan oleh perusahaan tiap bulannya (target pendapatan & jumlah unit) 2. Secara proaktif mampu mempromosikan & mempresentasikan produk, program, dan layanan FIT HUB dengan baik 3. Bersedia untuk melakukan aktivitas sales eksternal, seperti canvassing, flyering, event dan open booth 4. Memahami & mematuhi SOP perusahaan 5. Bersedia mengikuti program training sesuai kebutuhan perusahaan secara rutin & berkala

Customer Service - Taman Galaxy

FIT HUB

Memberikan informasi mengenai produk dan layanan FIT HUB Menangani dan menyelesaikan keluhan ataupun pertanyaan dari member Melakukan follow up kepada member yang akan & sudah bergabung Memastikan tercapainya target sales bulanan untuk renewal (perpanjangan) membership

Customer Service (Cikarang)

FIT HUB

Memberikan informasi mengenai produk dan layanan FIT HUB Menangani dan menyelesaikan keluhan ataupun pertanyaan dari member Melakukan follow up kepada member yang akan & sudah bergabung Memastikan tercapainya target sales bulanan untuk renewal (perpanjangan) membership

Sales Manager - Cikarang

FIT HUB

Lead and manage team of Fitness Consultant Set sales targets & monitor performance regularly Develop, analyze, and implement sales strategies to achieve targets Generate regular sales reports & analyze KPIs

[POTENSI PENDAPATAN 30 JUTA++] Fitness Consultant - Cikarang

FIT HUB

INGIN PEKERJAAN DENGAN POTENSI PENDAPATAN 30++ JUTA! DENGAN BENEFIT: Gaji pokok: Rp. 5.938.885 BPJS Ketenagakerjaan & Kesehatan Potensi Pendapatan dengan Komisi tak terbatas Jenjang Karir hingga Level Managerial Early wage access Deskripsi Pekerjaan: Mencapai target penjualan membership baru & paket PT yang telah ditetapkan oleh perusahaan tiap bulannya (target pendapatan & jumlah unit) Secara proaktif mampu mempromosikan & mempresentasikan produk, program, dan layanan FIT HUB dengan baik Bersedia untuk melakukan aktivitas sales eksternal, seperti canvassing, flyering, event dan open booth Memahami & mematuhi SOP perusahaan Bersedia mengikuti program training sesuai kebutuhan perusahaan secara rutin & berkala

Personal Assistant / Executive Assistant

ANTARESTAR

Mengelola jadwal harian, mingguan, dan bulanan CEO secara penuh — termasuk meeting internal, meeting eksternal, appointment pribadi, dan travel arrangement Menjadi "tangan kanan" CEO dalam koordinasi ke seluruh C-Level, General Manager, dan Manager di semua divisi — memastikan arahan CEO tersampaikan dan ditindaklanjuti Menulis Minutes of Meeting (MoM) untuk setiap meeting yang dihadiri CEO, mendistribusikan ke peserta, dan melakukan follow-up action items sampai selesai Mengelola project management di ClickUp: memastikan semua divisi update task tepat waktu, flag task yang overdue, dan report progress mingguan ke CEO Follow-up hasil meeting ke semua level (C-Level, GM, Manager) — memastikan keputusan yang diambil di meeting benar-benar dieksekusi, bukan cuma dicatat Menyiapkan materi dan briefing sebelum meeting: summary agenda, data yang dibutuhkan, dan konteks pembahasan agar CEO siap masuk meeting tanpa perlu baca dari nol Mengelola expense reporting CEO: pencatatan pengeluaran, reimbursement, dan koordinasi dengan tim Finance Menyusun dan mengirim komunikasi atas nama CEO: email, memo internal, pengumuman, dan pesan ke tim Membantu CEO memonitor KPI dan performa bisnis harian — termasuk aware terhadap angka penjualan, campaign yang sedang jalan, dan isu operasional yang perlu perhatian CEO Menjadi filter informasi untuk CEO: memilah mana yang urgent dan perlu ditangani langsung, mana yang bisa didelegasikan, dan mana yang cukup diinformasikan

Digital Advertising

PT Sintesa Persada Teknologi

Melakukan pemasaran produk ke instansi kesehatan Mencari dan mengembangkan peluang kerja sama dengan Puskesmas, Klinik, dan Dinas Kesehatan Melakukan presentasi produk dan demo sistem kepada calon klien Menjalin hubungan baik dan menjaga komunikasi dengan klien Menyusun strategi pemasaran berbasis kebutuhan sektor kesehatan Mencapai target penjualan yang telah ditetapkan Membuat laporan aktivitas marketing secara berkala

Engineering Utility

PT Ultra Sakti

PT Ultra Sakti is seeking a dedicated Engineering Utility to maintain and optimize our critical infrastructure. Monitor daily conditions of utility systems (HVAC, boiler, compressor, chiller, genset, WWTP, etc.) Perform preventive maintenance and basic repairs on utility equipment Support calibration activities for measuring instruments Identify and troubleshoot issues in utility systems Coordinate with external vendors for maintenance, servicing, and calibration Prepare routine reports on maintenance activities and system performance This role is crucial for ensuring the reliable operation of our facilities.

Analis Kimia

PT Ultra Sakti

Melakukan pengujian dan analisa bahan baku, produk antara, produk jadi, dan sampel pengembangan sesuai metode yang berlaku Mengoperasikan alat laboratorium seperti HPLC, GC, spektrofotometer, dan peralatan pendukung lainnya Melakukan pencatatan, pengolahan, dan pelaporan hasil analisa secara akurat dan tepat waktu Memastikan penggunaan alat, bahan, dan area laboratorium sesuai prosedur dan standar yang berlaku Membantu proses validasi metode, trial, dan pengembangan produk sesuai kebutuhan Analytical Development Berkoordinasi dengan tim QC, QA, Produksi, dan R&D terkait hasil analisa dan kendala pengujian

Admin Installer Internship

PT Gree Electric Appliances Indonesia

Deskripsi Pekerjaan : Melakukan kunjungan/visit ke lapangan (site/dealer) Mampu menjelaskan alur (flow) penggunaan aplikasi kepada installer atau pihak terkait Berkoordinasi dengan tim terkait (sales/teknisi/dealer) terkait data dan proses klaim Membuat dan mengelola ID Installer dalam sistem secara akurat dan terupdate Menginput dan menyusun data klaim reward installer sesuai dengan pengajuan yang masuk Melakukan pengecekan dan verifikasi data klaim reward installer untuk memastikan kesesuaian dan kelengkapan data Menyusun laporan terkait data klaim dan aktivitas administrasi secara berkala

Marketplace Management Intern

Timur Jaya Eksklusif

Execute and optimize digital marketing campaigns (marketplace, email campaigns, whatsapp campaign, community campaign) to enhance brand visibility and drive traffic to the platform / marketplace Analyze competitor activities and market to develop competitive positioning strategies Manage and control Brand Product (Upload New product, slash price, stock management, product description and product positioning on Marketplace) Execute Marketplace Campaign Management or implementation (Daily / Periodic Flash Sale, Weekly Deals related Campaign Execute) Ensure Shop / Brand activities carried out comply with the marketplace policies and regulations

Marketing

PT Gree Electric Appliances Indonesia

Deskripsi Pekerjaan : Mengawasi dan memonitor aktivitas marketing di cabang Melakukan evaluasi terhadap pencapaian KPI marketing secara berkala Melakukan kunjungan ke dealer untuk memahami kondisi pasar, aktivitas penjualan, serta mengidentifikasi peluang pengembangan bisnis Membuat dan mengelola konten promosi terkait produk, aktivitas dealer, dan kegiatan pemasaran lainnya Mengelola serta mengoptimalkan media sosial sebagai sarana promosi, publikasi kegiatan, dan peningkatan brand awareness Merencanakan, mengorganisir, dan menyelenggarakan event marketing seperti pameran, dealer gathering, product launching, dan aktivitas promosi lainnya

SALES EXECUTIVE - BEKASI

SEKOLAH BAHASA

Actively source new leads through cold calls, school visits, community events, and referrals. Conduct consultations with prospective clients—students, parents, individual learners, or professionals—to understand their needs and recommend suitable programs. Present Sekolah Bahasa’s offerings through one-on-one meetings, group presentations, company briefings, or school/university fairs. Follow up consistently with leads via WhatsApp, phone calls, and email to maximize conversion rates. Maintain and update leads, pipeline, and conversion data in CRM/Google Sheets. Collaborate with the marketing team to execute local promotional campaigns. Build and sustain relationships with schools, universities, companies, and community organizations to generate partnerships. Support branch events and open houses by assisting in preparation, promotion, and on-the-ground sales.

Deputy Head of Warehouse

MR. DIY Indonesia

Job Description : 1. Operational Support:                                            ·       Assist in the development and implementation of warehouse policies, procedures, and operational strategies. ·       Oversee daily warehouse activities, including receiving, storage, order fulfillment, and shipping.  ·       Ensure adherence to safety regulations and maintain a clean, organized, and secure warehouse environment.                                          2. Team Management:                                             ·       Supervise and support warehouse staff, including providing training, guidance, and performance feedback.                                            ·       Assist in scheduling and coordinating staff shifts to meet operational needs.                        ·       Foster a positive and productive work environment.                                                  3. Inventory Management:                                                     ·       Assist in monitoring inventory levels and managing stores stock replenishment processes.           ·       Conduct inventory audits and resolve discrepancies.                                                  ·       Support inventory control initiatives and ensure accuracy in stock records.                                                         4. Process Improvement:                                                        ·       Identify and recommend process improvements to enhance operational efficiency and effectiveness.                                                        ·       Assist in implementing new systems or technologies to optimize warehouse operation ·       Monitor and evaluate warehouse performance metrics.                                           5. Reporting and Documentation:                                                       ·       Prepare and assist in generating reports on warehouse operations, inventory status, and performance metrics.                                                  ·       Maintain accurate records of warehouse activities and transactions.                    ·       Assist in analyzing data to identify trends, issues, and areas for improvement.                                              6. Budget and Resource Management:                                              ·       Support the development and management of the warehouse budget, including monitoring expenses related to staffing, equipment, transport and supplies.                                                       ·       Assist in managing warehouse resources and ensuring cost-effective operations.                                                 7. Collaboration:                                                        ·       Collaborate with other departments (e.g., RTM, Import, Logistic, BD and Marketing) to ensure smooth workflow and address any operational issues.                                                    ·       Act as a liaison between the warehouse and other business units.

Assistant Branch Manager (Mandarin Speaker)

PT Gree Electric Appliances Indonesia

Assist the Branch Manager to control and monitoring sales activities in order to reach those targets. Provide leadership and guidance to the store's sales team, motivating them to deliver outstanding customer service and achieve sales targets Collaborate with the Branch Manager to develop and implement effective marketing strategies to drive sales and brand awareness Oversee the store's financial performance, including monitoring budgets, analysing sales data, and identifying opportunities for improvement Serve as a point of contact for customers, addressing their inquiries and concerns in a professional and timely manner Ensure compliance with company policies, procedures, and industry regulations Assist in the training and development of store personnel to enhance their skills and knowledge Participate in regular meetings with the management team to discuss store performance and strategize for future growth

Promotor - Penempatan Harapan Indah Bekasi

PT Gree Electric Appliances Indonesia

We are looking for a dynamic and motivated Sales Promotion Staff to join our team. In this role, you will: Promote and demonstrate products to potential customers Create a positive customer experience to boost brand reputation and sales Identify and approach new sales opportunities within the assigned area Provide accurate product information and respond to customer inquiries Collaborate with the sales team to meet and exceed sales targets Maintain organized product displays and promotional materials

Project Development & Infrastructure

PT Ultra Sakti

Supervise and control daily project operations on-site. Ensure all construction activities are executed in accordance with approved drawings and project plans. Coordinate with contractors regarding materials, scheduling, and project execution. Monitor project progress and report any issues or deviations. Ensure compliance with safety standards and company regulations. Take full ownership and accountability for assigned projects.

Asisten Apoteker

PT Ultra Sakti

Membantu pelaksanaan proses produksi sesuai SOP, CPOB, dan instruksi kerja yang berlaku Menyiapkan bahan baku, alat, dan dokumen yang dibutuhkan untuk kegiatan produksi Melakukan pencatatan dan dokumentasi proses produksi secara akurat dan tepat waktu Memastikan kebersihan area kerja, peralatan, dan mesin produksi tetap terjaga Melakukan pengecekan bahan, produk, dan proses produksi sesuai standar yang ditetapkan Berkoordinasi dengan tim produksi, QC, dan QA serta melaporkan kendala yang terjadi selama proses kerja

Teknisi Gudang

Segari

*Gaji yang tertera hanya untuk keperluan job posting dan tidak mencerminkan gaji sebenarnya. Deskripsi Pekerjaan: Melakukan pemeliharaan dan perbaikan Gedung dan asset kantor. Melakukan pemeliharaan dan perbaikan mesin produksi. Melakukan pemeliharaan dan perbaikan mesin pendingin (AC Split, AC Split duct, dan Coldroom). Menginstal peralatan baru atau sistem sesuai dengan spesifikasi dan standar yang berlaku. Memiliki Kemampuan dalam menangani instalasi dan perawatan sistem kelistrikan

OFFLINE MANDARIN TUTOR - BEKASI

SEKOLAH BAHASA

Teach Mandarin across levels: beginner (HSK 1–2), intermediate (HSK 3–4). Build listening and speaking skills by practicing pronunciation and tones (pinyin drills, tongue twisters, tone pairs). Adapt teaching methods to suit different student levels, ages, and learning styles. Assign and review homework, projects, and assessments to track student progress. Introduce and reinforce character recognition and writing, progressing from simple radicals to complex characters. Guide students in grammar structures and sentence formation with practical examples. Design engaging speaking exercises: role plays, dialogues, storytelling, and real-life scenarios. Incorporate lessons on Chinese culture, idioms, proverbs, and business etiquette. Prepare and administer vocabulary quizzes, listening tests, and oral proficiency evaluations. Conduct HSK-focused preparation: vocabulary building, past-paper drills, timed practices, and exam-taking strategies. Differentiate instruction to meet the needs of children, teens, and adult professionals. Provide feedback to students and, where applicable, to parents on progress and improvement plans. Collaborate with other tutors to improve learning resources and teaching methods.

IT & Automation Specialist (AI / N8N / Business Process)

ANTARESTAR

Membangun dan mengelola workflow otomasi bisnis menggunakan N8N (atau tools sejenis) untuk menghubungkan marketplace (Shopee, TikTok Shop), sistem warehouse, dan tools internal perusahaan Membuat dashboard otomatis untuk monitoring penjualan harian, performa live streaming, stok produk, dan KPI per divisi — sehingga manajemen bisa mengambil keputusan berbasis data real-time Mengintegrasikan API marketplace (Shopee, TikTok Shop, Lazada) untuk otomasi reporting revenue, tracking order, dan alert stok menipis Mengimplementasikan solusi AI/LLM untuk efisiensi operasional: auto-generate report, analisis review customer, content performance analysis, dan rekomendasi produk Digitalisasi business process yang masih manual: dari input data, approval workflow, hingga notifikasi otomatis ke WhatsApp/Telegram Mengelola dan mengoptimasi penggunaan ClickUp sebagai project management tool perusahaan, termasuk auto-task creation dan progress tracking Membangun sistem monitoring dan alerting: notifikasi otomatis untuk stok menipis, target harian tidak tercapai, review negatif, dan anomali penjualan Berkoordinasi dengan semua divisi (E-Commerce, Live Streaming, Warehouse, Finance, Marketing, Content) untuk memahami kebutuhan dan mengembangkan solusi teknologi yang sesuai Dokumentasi seluruh sistem, workflow, dan SOP teknis yang dibangun

Daily Worker PPIC Admin Cikarang

Boga Group

Mengumpulkan dan mengolah data kebutuhan produksi berdasarkan informasi dari departemen terkait (sales, marketing, dan produksi). Membantu menganalisis forecast penjualan dan permintaan produk untuk perencanaan produksi. Menyusun dan mengatur jadwal produksi harian/mingguan sesuai dengan kapasitas produksi dan prioritas kebutuhan. Melakukan pemantauan dan memastikan ketersediaan stok bahan baku serta mendata kebutuhan pembelian. Melakukan pencatatan dan pelaporan terhadap hasil produksi dan stok barang jadi di gudang. Membuat dan memperbarui laporan harian/mingguan terkait persediaan, perencanaan, dan realisasi produksi.

Marketing Repeat Order Branch Cibubur

PT BFI Finance Indonesia Tbk

Menawarkan kembali pinjaman ke nasabah yang pernah menjadi konsumen BFI untuk product Car. Menganalisa kembali kelayakan calon nasabah BFI yang pernah mengajukan pinjaman di BFI. Melakukan folow-up database yang diberikan dari Telesales, dan melakukan visit terhadap konsumen RO.

Store Superintendent Gramedia Bekasi Metropolitan Mall

Kompas Gramedia

Mendorong penjualan dan meningkatkan produktivitas ruang jual melalui active selling dan B2B. Melakukan kegiatan dan aktivitas penjualan digital. Memastikan operasional toko berjalan dengan lancar, antara lain mengatur jadwal karyawan, memastikan kesiapan sistem operasional, mengontrol ketersediaan produk dan kerapihan display, melakukan perubahan display dan visual merchandising. Memastikan pelayanan dan penanganan keluhan berjalan baik.

Legal Officer

Waste4Change

Mengurus administrasi departemen hukum untuk mendukung kelancaran kerja tim secara keseluruhan. Membuat, meninjau, dan merevisi draf perjanjian/kontrak standar harian (NDA, Perjanjian Kerja Sama, Vendor Agreement, dll.). Menjadi garda terdepan (first layer) dalam merespons permintaan tinjauan hukum dasar dari unit bisnis lain guna menjaga kecepatan SLA departemen. Mengelola sistem pengarsipan dokumen legal perusahaan (legal filing system), perizinan dasar, serta pembaruan database kontrak perusahaan.

QAQC Supervisor

PT Southern Tristar

Ensure the implementation of quality management systems in accordance with ISO 9001, ISO 14001, and ISO 45001. Lead internal audit activities and assist during external audits (customer/certification body). Ensure all QA documents (SOP, WI, ITP, Quality Plan) are properly controlled and up to date. Ensure product compliance with technical specifications and applicable standards. Control and evaluate testing, inspection, and product certification results. Determine corrective and preventive actions (CAPA) and ensure proper implementation. Initiate continuous improvement related to quality and process efficiency. Ensure products meet applicable technical specifications and standards. Support the QA/QC team in testing, inspection, and product certification processes. Be responsible for document control and actively involved in ISO 9001, ISO 14001, and ISO 45001 audit processes. Support and coordinate audits conducted by customers, certification bodies, or verification agencies

Sales Executive Horeca Sector

Reycom Document Solusi (RDS Group)

Key Responsibilities: Aggressive Market Hunting: Proactively seek out and acquire new B2B clients within the mid-scale Horeca segment through cold calling, canvassing, and networking. Lead Generation & Conversion: Build and manage a healthy sales pipeline, converting cold leads into active buying customers. On-Site Product Demonstrations: Visit commercial kitchens to conduct hands-on product trials, proving the effectiveness of our cleaning supplies directly to chefs and decision-makers. Needs Analysis & Pitching: Understand the specific cleaning and sanitation pain points of mid-sized F&B businesses and pitch tailored, cost-effective product packages. Sales Target Achievement: Consistently hit or exceed monthly New Customer Acquisition targets and sales volume KPIs. Market Feedback: Gather insights on local competitors and market pricing to help the company stay competitive.

Maintenance Specialist

Waste4Change

Install new machinery and ensure all systems are fully operational and functioning at optimal performance levels. Conduct routine preventive maintenance and corrective maintenance on all machinery in accordance with established schedules and company standards. Monitor machine performance on a regular basis, analyze operational data, and maintain accurate and up-to-date records. Prepare comprehensive reports on maintenance activities, machine performance, and equipment failures for management review and decision-making. Diagnose and analyze technical issues across all machinery and system components on-site. Deliver basic training to machine operators on safe, efficient, and proper equipment operation in line with safety standards. Implement technical improvements and innovations based on operational needs and continuous improvement practices. Carry out minor repairs and maintenance of WWTP equipment to maintain optimal functionality and prevent system failures.

Full Stack Developer Vue Js, Node Js, PHP

Pro Sigmaka

Develop, maintain, and enhance systems/applications based on business and user requirements. Create, manage, and maintain source code using GitHub to ensure proper version control and collaboration. Develop frontend applications using VueJS and backend services/APIs using NodeJS and PHP. Perform database integration and management using SQL Server to support application functionality and data processing. Ensure development processes are completed according to the project timeline and applications are released on schedule. Conduct unit testing and support SIT (System Integration Test) and UAT (User Acceptance Test) activities. Perform bug fixing and system improvements based on testing results and user feedback. Collaborate with QC teams, Business Analysts, and users to ensure system implementation aligns with BRD (Business Requirement Document). Maintain system/application performance, stability, and security to ensure smooth operation without issues. Perform troubleshooting and regular system maintenance activities.

Cathodic Protection

PT Southern Tristar

Key Responsibilities Manage and supervise the entire Cathodic Protection project process from engineering stage until project handover. Conduct design review, calculation, material selection, and technical documentation related to the Cathodic Protection system. Supervise installation, testing, commissioning, and troubleshooting activities of the Cathodic Protection system. Ensure all work is carried out in accordance with standards, specifications, quality requirements, and project targets. Coordinate with clients, vendors, production, QA/QC, procurement, and site teams regarding project execution. Monitor CP system performance and evaluate measurement results and inspection reports. Prepare and review technical reports, method statements, procedures, and final documentation. Control schedules, manpower, materials, and work progress to ensure effective and efficient project execution. Provide technical guidance and supervision to engineers, technicians, and project teams. Ensure implementation of safety, quality, and compliance aspects during project execution.

Compensation Benefit and Administrative

Waste4Change

Mengelola pendataan kehadiran karyawan secara akurat. Mengoperasikan HRIS terkait shifting , cuti, data karyawan, kehadiran, serta fungsi lain yang berhubungan dengan payroll . Menyiapkan, menghitung, dan menyusun laporan gaji pegawai termasuk PPh 21. Mengurus pendaftaran, penghentian, serta klaim asuransi BPJS dan asuransi swasta karyawan. Berkontribusi dalam pengembangan, perbaikan, persiapan, dan evaluasi prosedur penggajian, skema kompensasi, serta tunjangan. Melaksanakan proses pengajuan dan pembayaran kompensasi serta benefit . Membantu proses pembayaran gaji non-staf bila diperlukan. Mendukung lingkup kerja Human Capital sesuai arahan atasan langsung. Menangani administrasi HC seperti kontrak, addendum , dan informasi mutasi.

Client Resolution Specialist

Reycom Document Solusi (RDS Group)

As a Client Resolution Specialist, you will act as the primary bridge between our prestigious clients (Insurance Companies and Hospitals) and our internal departments. Your mission is to ensure every client issue, ranging from technical glitches to complex fraud investigations, is resolved thoroughly and efficiently. You will perform deep-dive investigations to identify root causes and collaborate with internal stakeholders to implement long-term solutions. Key Responsibilities: End-to-End Issue Management: Act as the central point of contact for high-level complaints from clients (Insurers & Healthcare Providers). Cross-Functional Investigation: Conduct thorough internal investigations involving various departments (IT, Claims, Medical, Legal, and Manpower) to pinpoint the source of operational or technical failures. Problem Solving: Analyze issues related to the healthcare application platform, claim disputes, potential fraud cases, and outsourced manpower performance. Root Cause Analysis (RCA): Identify systemic issues rather than just "fixing the symptoms" to prevent recurring complaints. Stakeholder Coordination: Lead meetings with internal department heads to negotiate solutions and ensure corrective actions are taken within the agreed SLA. Reporting: Prepare comprehensive resolution reports for both the client and management, detailing the investigation process, findings, and improvements implemented. Process Improvement: Provide strategic recommendations to management based on complaint trends to enhance overall service quality and client satisfaction.

Human Capital Project Officer

Waste4Change

Melakukan TNA (Training Need Analysis) secara berkala terhadap seluruh operator, memetakan gap kompetensi, dan menetapkan prioritas pengembangan berdasarkan data performa dan insiden lapangan. Mengembangkan modul pelatihan (on-boarding, on-the-job, refresher) yang mencakup K3, SOP operasional kendaraan, budaya kerja 5R, dan nilai perusahaan dalam format yang sesuai dengan profil operator lapangan. Memantau KPI produktivitas operator secara rutin (kehadiran, output trip, kepatuhan SOP, rekam jejak insiden), menganalisis tren, dan mengusulkan tindakan perbaikan kepada manajemen operasional. Melaksanakan sesi coaching individual maupun kelompok terhadap operator yang membutuhkan pendampingan, berkoordinasi dengan supervisor lapangan untuk memastikan penerapan hasil pelatihan di lapangan. Berkolaborasi dengan tim HC dan operasional dalam merancang skema reward berbasis performa yang mendorong motivasi dan retensi operator, serta memastikan keadilan dan transparansi dalam penilaian. Membantu dalam proses rekrutmen operator jika dibutuhkan.

Learning Advisor

Gentem Indonesia Lifelong Learning Group

Are you passionate about education? Do you thrive in a role that blends sales, administration, and relationship-building? Join our Genstarkids Indonesia as a Learning Advisor and help families navigate their children’s learning journey through engaging programs and seamless membership experiences! ✨ What You'll Be Doing: Guide Families Through Enrollment – Support parents in completing the enrollment process, ensuring accuracy and a smooth transition for their children. Drive Membership Renewals – Engage with families to highlight the benefits of continued learning and encourage membership renewals. Coordinate Events & Activities – Manage scheduling and logistics for student activities, workshops, and events to enhance engagement and retention. 🎉 Why You'll Love Working Here: Career Growth: We love promoting from within! Your hard work will be recognized, and there’s always room to grow. Competitive Salary & Benefits: Earn up to 20 million with competitive pay, health insurance, and other perks. A High-Performance Culture: Join a team that thrives on challenges, rewards ambition, and pushes boundaries. Job Security: No layoffs in the past three years—we’re a company you can count on. Collaborative Work Environment: Work alongside talented, driven individuals in a culture built on teamwork and communication. 🌍 About Gentem: At Gentem Lifelong Learning, we empower people through education, opening doors to new opportunities. As the parent company of Wall Street English Indonesia, Genstarkids, and Indies, we uphold the values of Family, Integrity, and Excellence, fostering a culture of collaboration, trust, and outstanding results. Committed to lifelong learning, we create opportunities for growth at every stage of life. If you’re passionate about making an impact, you’ll fit right in. At Genstarkids, we are dedicated to creating innovative learning opportunities for children, empowering them with essential skills for a successful future. As a leading provider of skill development programs in creative design, digital technology, and other future-ready disciplines, we are committed to making learning fun, interactive, and impactful. Join us in shaping the next generation of learners! 💪 Ready to Make Your Mark? If you’re driven, organized, and passionate about helping families give their children the best learning experiences, apply now and be part of our growing team at Genstarkids Indonesia! 🚀